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大生集團對近期擬提拔調整的中層干部開展任前集體談話和考試
2021-08-13


 

為進一步落實全面從嚴治黨要求,切實增強擬提拔中層干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力,89日,大生集團黨委對集團近期擬提拔的31名中層干部進行任前集體廉政談話和考試。集團黨委副書記張啟祥,紀委書記、監察專員朱錫余參加談話。

談話前,集團黨委對擬提拔的中層干部集中進行任前廉政法規考試,本次考試采用閉卷形式,滿分為100分,80分以上為合格??碱}以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容為重點。參加考試的干部均能嚴格遵守考場紀律,認真答卷。經評卷,參加考試的人員成績全部合格,考試成績存入個人廉政檔案。

談話會上,朱錫余要求,一是不斷加強學習,牢固樹立“活到老學到老”的思想,提高安身立命和為民服務的本領。二是提高敬畏意識,把權力的籠子牢牢扎緊,始終做到“心中有戒,心中有畏”。三是始終嚴于利己,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,切實做到拒腐蝕、永不沾。四是保持激情斗志,在開啟現代化征程和實現企業高質量發展的征程上,始終弘揚張謇企業家精神,保持優良傳統和良好作風。

張啟祥提出,集團的中層領導干部要從德能勤績廉五個方面不斷提升自己。德:大德要講政治,小德要講忠誠,能:要用智商提高自己的專業水平,用情商提高自己的統籌能力,勤:要用恒的精神做到五加二、白加黑,要用精的精神提高單位時間內的效率,績:要做出在普通崗位上有亮點,在集團公司內有影響,在全市國企內有品牌的業績,廉:要堅守底線、樹立紅線和不碰高壓線。

 

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